Melangkah dengan 9 Program SDN SUDIRMAN IV Menuju Pembaharuan

reportasependidikan.com – Plh UPT SPF SDN Sudirman IV Sarwinah S.Pd.,M.Pd. dalam memulai kepemimpinanya sejak 1 Januari 2022, Hal dilakukan pertama kalinya adalah perkenalan kemudian membenahi administrasi sekolah.

Menurutnya, administrasi sekolah bagi seorang kepala sekolah sangatlah penting dan harus dilengkapi. Hal ini juga akan memberi contoh bagi guru-guru untuk melengkapi administrasi kelasnya.

Kemarin, tepatnya hari Sabtu 15 Januari 2022 telah mengadakan pertemuan kedua bersama guru dan pegawai UPT SPF SDN Sudirman IV.

Pertemuan kedua ini merupakan Rapat Kerja UPT SPF SDN Sudiman IV bertema ‘Meningkatkan Kreativitas Tanpa Batas Guru dan Pegawai untuk mencapai Sekolah yang Unggul, Beriman, Bermuatan Lokal, dan Berdaya Saing Global”.

Di awal menyampaikan arahannya, Kepala Sekolah menyebutkan bahwa tema yang disampaikan ini merupakan impian yang mungkin terlalu tinggi, namun guru-guru dan pegawai-pegawai UPT SPF SDN Sudirman IV bahwa bermimpi itu gratis dan siapa saja boleh bermimpi. Sebab bermimpi itu akan memantik semangat , membangun keyakinan dan kepercayaan diri untuk mewujudkan mimpi tersebut. Kalau hari ini masih mimpi, mungkin esok sudah bisa terwujud. Yang terpenting adalah niat dan kemauan harus kuat.

Kepala Sekolah juga sempat menggelorakan semangat dengan kalimat-kalimat yang diambilnya dari buku I Believe I can Fly karangan Davit Setiawan dan Laskar Pelangi tulisan Andrea Hirata, yang kemudian di akhir kegiatan pembukaan Raker dengan kalimat “Percayalah bahwa Tuhan tidak akan diam dan menghitung setiap titik perjuangan kita”.

Tujuan dari pelaksanaan Raker ini adalah yang pertama tentunya adalah menjalin silaturrahim sesame warga UPT SPF SDN Sudirman IV, juga membahas, merencanakan, dan mencari solusi-solusi tentang persoalan-persoalan kehidupan seluruh stakeholder sekolah tersebut untuk mewujudkan visi, misi, dan tujuan sekolah.

Di sesi kedua adalah pelaksanaan Raker di mana kegiatannya adalah evaluasi Program Kerja Tahun 2021. Banyak hal yang disampaikan guru yang belum sempat direalisasikan pada tahun 2021 itu akan diusahakan untuk diwujudkan pada tahun ini. Kegiatan kedua adalah Merancang Program Kerja Tahun 2022 .

Di sini Kepala Sekolah juga menyampaikan 9 Program Kerja yang akan dan sedang dilaksanakan yaitu :

1. Sasis (Sambut, Salam Siswa)
yang pelaksanaannya yaitu menyambut siswa di pagi hari , sambal menyambut dilakukan pula pengecekan kelengkapan seragam dan atribut siswa. Ini akan menjadi pembiasaan siswa menerapkan norma etika dan sopan santun juga akan mendisiplinkan siswa mematuhi peraturan sekolah

2. Panji Balis (Pagi Mengaji-Membaca, dan Menulis)
dilakukan setelah siswa masuk kelas siswa mengaji satu ayat, atau satu hadist yang boleh dipandu guru, ataupun seorang siswa. Setelah mengaji, siswa membaca buku 5 menit dan menulis apa yang telah dibacanya.

3. Naba (Nasihat Kebaikan)
Setiap hari guru-guru memberikan nasihat kebaikan kepada siswa. Demikian juga kepala sekolah akan menulis nasihat kebaikan kepada guru-guru.

4. Jumadi (Gerakan Jumat Beramal, Sedekah, dan Infaq)
Siswa memberitahukan kepada gurunya dan guru mencatat di buku jurnal siswa tentang apa saja yang bisa diamalkan hari ini di hari Jumat, apa saja yang disedekahkan atau diinfaqkan hari Jumat tersebut

5. Alaisai Ladau (Ayo Lihat Sampah Ambil , Pilah, dan Daur Ulang)
Berkaitan dengan itu kegiatannya siswa setiap kali melihat sampah harus memungutnya, memilahnya , dan bahkan mendaur ulangnya.

6. Samba (Salam Bahasa )
Siswa mengucapkan salam Ketika bersiap dan mengucapkannya dalam Bahasa daerah misalnya Makassar, Bugis, dan lain sebagainya.

7. Sambel Kecap (Sanggar Murid Belajar dan Kecakapan Hidup)
Kegiatan yang dilakukan terbagi atas dua yaitu dari segi akademik berupa tambahan belajar siswa, misalnya bidang studi yang kurang harus dipelajari berulang-ulang. Dari segi non akademiknya berupa kegiatan ekstrakurikuler dan kewirausahaan misalnya dalam waktu dekat akan beberapa guru akan diikutkan belajar budi daya Jamur. Kemudian natinya guru-guru tersebut bisa mengajari siswanya.

8. EVIMM (Evaluasi Manajemen Mingguan)
yaitu setiap Sabtu guru-guru, pegawai sekolah menyampaikan kegiatannya selama seminggu yang lalu. Sehingga jika ada masalah dapat dicari solusi dari permasalahan dalam waktu singkat.Untuk gutru-guru akan melihat sejauh mana target pencapaian program mengajarnya, serta menyampikan ide-ide baru yang bisa dilakukan pekan berikutnya.

9. Sumbang Lili (Sudirman IV Bangkit dengan Lima Inovasi Literasi) yaitu:
Kepala Sekolah, Guru, dan Siswa menuliskan masing-masing 1 buku,
Menggalakkan pemanfaatan perpustakaan dan Sudut Baca,
Melakukan studi visit dan outing class literasi dan numerasi,
Aktif mengikuti Lomba-Lomba, dan
Mengadakan Pameran dan Bazar Literasi.

Menutup kegiatan raker dengan pembacaan doa dan harapan semoga apa yang diimpikan dapat terwujud dengan adanya kerja keras dari seluruh komponen sekolah UPt SPF SDN Sudirman IV.

Semoga dikepemimpinan Kepala Sekolah yang baru ini, dapat membawa pembaharuan dan mencapai kesuksesan. Aamiin!